Логотип RUSI4 - создание сайтов и реклама Google
Найм сотрудников под ключ

Вам нужны сотрудники, а не сто пятьдесят переписок

Вы говорите, кто нужен и на каких условиях. Дальше я не отвлекаю вас до самого конца: объявление, ответы кандидатам, собеседование, тестовое задание и обучение делает искусственный интеллект. Вам остаётся сказать «беру» или «не беру».

Обсудить мою вакансию

Ответит бот в WhatsApp - тот самый, который ведёт собеседования

Мой собственный найм, 2 дня

Откликнулось людей
150
Дошли до тестового и обучения
9
Вышли на работу
4
Моего времени на переписку
0

Я искал менеджера по продажам и не поговорил лично ни с одним кандидатом до финала. Ровно эту схему и ставлю в вашу компанию.

почему найм съедает время

Люди теряются не на поиске, а на молчании в ответ

Объявление отклики даёт почти всегда. Проблема начинается дальше: человек написал и ждёт. День, второй. За это время он успевает откликнуться ещё в пять мест, и выходит туда, где ему ответили первыми.

А вы в это время работаете. Отвечать сотне человек одинаковыми фразами, потом созваниваться с каждым, потом двадцать раз объяснять одно и то же про оклад и график - это неделя, вырванная из бизнеса. И так каждый раз, когда кто-то увольняется.

Отсюда простая мысль: отвечать должны не вы.

как это работает

Четыре шага, в которых вас нет

От объявления до человека, который вышел на работу уже обученным.

01

Пишу объявление и выкладываю

Вы один раз рассказываете, кто нужен и на каких условиях. Дальше объявление и поиск людей - моя работа. Платить за размещение вакансий не нужно: люди приходят из соцсетей.

02

Каждому отвечают за секунды

Откликнулся человек в три часа ночи - ему ответили в три часа ночи. Люди уходят не от плохих условий, а от молчания в ответ: сутки без ответа, и он уже вышел к другому.

03

Собеседование и тестовое задание

Всех расспрашивают одинаково: опыт, город, сколько готов работать, чем занимался последние полгода. Отвечают на встречные вопросы про оплату и договор. Кто не подошёл - отсеивается сам, без вашего участия.

04

Обучение до первого рабочего дня

Прошёл тестовое - получает материалы: что вы продаёте, по каким ценам, что отвечать на частые вопросы, как устроена работа. Вопросы задаёт не вам.

Что вы перестаёте делать

  • Не сидите в переписке со ста пятьюдесятью людьми.
  • Не проводите двадцать одинаковых созвонов подряд.
  • Не объясняете двадцать первый раз, что входит в оклад.
  • Не теряете кандидата из-за того, что ответили ему через сутки.

сколько стоит

Четыре формата - от «разгребите отклики» до своего помощника в компании

Цена фиксируется до начала работы. Скрытых доплат нет.

Чаще всего берут это

Закрываю вашу вакансию

250 000 ₸

за одну вакансию, работа 30 дней

Нужны люди сейчас: продавцы, менеджеры, операторы, курьеры, официанты, кладовщики.

  • Объявление и поиск людей - на мне
  • Ответ каждому кандидату за секунды, круглосуточно
  • Отбор, тестовое задание, обучение
  • Отчёт: сколько написало, сколько дошло, где отваливались
  • Половина оплаты на старте, половина после выхода первого человека

Люди приходят каждый месяц

150 000 ₸

в месяц, минимум 2 месяца

Текучка: доставка, розница, общепит, колл-центры, отделы продаж.

  • Найм идёт постоянно, без вашего участия
  • Один человек нужен или пятеро - сумма та же
  • Поменялась зарплата или условия - правки входят в цену
  • Отчёт раз в месяц

Свой помощник по найму

550 000 ₸

разово, обновление 35 000 ₸/мес по желанию

Хотите, чтобы это работало внутри компании и без меня.

  • Бот на вашем номере и с вашим названием
  • Знает ваши условия, зарплаты и правила
  • Обучаю вашего сотрудника им пользоваться
  • Дальше работает сам, я нужен только на изменения

Только отбор

90 000 ₸

разово

Бюджет маленький, а разгребать отклики некогда.

  • Объявление выкладываете сами, где привыкли
  • Бот отвечает откликнувшимся и задаёт ваши вопросы
  • К вам попадают только те, с кем стоит разговаривать

Срочно - первые люди за неделю, плюс 30% к цене. Вторая вакансия в том же заказе - минус 20%, третья и дальше - минус 30%.

Что обещаю: если за 30 дней ни один человек не дошёл до тестового задания, работаю дальше бесплатно, пока не дойдёт.

а если пойти в агентство

Честная разница

Кадровое агентство делает свою работу хорошо. Просто вы платите за другое.

Платите за одного человека. Нужны трое - платите трижды.
Платите за вакансию. Вышли трое - цена та же.
Одна закрытая вакансия стоит 300 000 - 480 000 ₸.
250 000 ₸ за вакансию, 90 000 ₸ если нужен только отбор.
Агентство уходит и уносит процесс с собой.
Объявление, вопросы для отбора и обучение остаются у вас.
Кандидату отвечают в рабочее время, когда дойдут руки.
Кандидату отвечают за секунды, в любое время суток.

Нужны три менеджера: в агентстве это 900 000 - 1 440 000 ₸. У меня 250 000 ₸ за вакансию, сколько бы человек из неё ни вышло.

Работает лучше всего

  • Продажи, операторы, поддержка
  • Доставка, курьеры, водители
  • Общепит и розница
  • Склад и производство
  • Удалённые сотрудники по всему Казахстану

Скажу честно: не возьмусь

  • Директор или главный бухгалтер - таких ищут по одному, руками
  • Редкий узкий специалист, которых в стране десяток
  • Вакансия с условиями хуже рынка: бот этого не исправит

частые вопросы

Отвечаю на то, что обычно спрашивают

Сколько стоит подбор персонала?+

Одна вакансия под ключ - 250 000 ₸, работаю по ней 30 дней. Если люди нужны каждый месяц - 150 000 ₸ в месяц. Если нужен только отбор откликов, а объявление вы выкладываете сами - 90 000 ₸. Для сравнения: кадровое агентство в Казахстане берёт за одну закрытую вакансию от 300 000 до 480 000 ₸ и приводит одного человека.

Откуда берутся кандидаты?+

Из соцсетей: объявление выходит там, где люди сидят каждый день. Мой собственный пост о вакансии собрал 150 откликов за два дня, и это не стоило ни тенге за размещение.

Кто принимает решение о найме?+

Вы. ИИ отвечает кандидатам, отбирает, даёт тестовое задание и обучает, но последнее слово всегда за вами. Я обещаю поток отобранных людей, а не то, что конкретный человек вам понравится.

Сколько ждать первых кандидатов?+

Обычно первые отклики приходят в день выхода объявления, а до тестового задания люди доходят за несколько дней. Если нужно срочно, первые люди за неделю - это плюс 30% к цене.

А если никого не найдёте?+

Если за 30 дней ни один человек не дошёл до тестового задания, я работаю дальше бесплатно, пока не дойдёт.

Вы работаете только в Кызылорде?+

Я живу в Кызылорде, а нанимаю по всему Казахстану: Астана, Алматы, Шымкент, Караганда, регионы. Для удалённых вакансий город вообще не имеет значения.

Кандидат поймёт, что с ним общается бот?+

Обычно нет. Бот отвечает по-человечески и без задержек, а на все вопросы про зарплату, график и договор отвечает так, как ответили бы вы.

Нужен не найм, а чтобы кто-то отвечал вашим клиентам? Посмотрите AI-ассистента для заявок.

Расскажите, кто вам нужен - остальное сделаю я

Напишите в WhatsApp, какая вакансия горит. Отвечу, сколько это займёт и во сколько обойдётся именно в вашем случае.

ПозвонитьWhatsApp